2023-05-17 / 297
而立之年的浦发银行(600000.SH)陷入舆论风波。
日前，有媒体报道称，浦发银行理财子公司浦银理财大幅降薪引发员工抗议。尽管浦发银行很快对外回应称“2万月薪降成6000”以及“浦发银行员工因不满降薪维权”系两起独立事件，但作为高薪行业的银行降薪问题以及浦发银行的业绩问题再次引发市场热议。
一直以来，人们一直将高薪与金融行业联系在一起。但近两年来，金融业降薪的新闻时有发生，浦发银行此次被传降薪也似乎并非空穴来风。
长江商报记者以员工费用与在职员工总人数粗略计算浦发银行的员工人均薪酬情况，2019年至2022年，浦发银行的员工人均薪酬由46.38万元下降至44.7万元，整体减少1.68万元，降幅约为3.63%。
值得关注的是，2020年至2023年一季度，浦发银行已连续三年一期归母净利润下滑，其中2019年至2022年整体减少77.4亿元。与此同时，也正是从2020年开始，浦发银行降低了分红派现力度。2019年至2022年，该行现金分红率已由30.8%降至20.5%。
员工平均薪酬44.7万较2019年降3.63%
月薪从两万降到六千，浦发银行旗下理财子公司被员工“吐槽”。
近日，据相关媒体报道，浦发银行旗下理财子公司浦银理财员工向媒体表示：“原本一个月能有两三万的工资，现在就五六千块。”同时，多张“浦发银行信用卡中心员工因不满降薪维权”的照片在网络传播开来。
很快，浦发银行对此事作出回应称，网传“2万月薪降成6000”以及“浦发银行员工因不满降薪维权”系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。
值得关注的是，就在上述传闻铺开的前一日，有投资者在投资者平台就信用卡中心员工数向浦发银行询问：“根据贵司2022年年报，贵司的信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于贵司，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”
而浦发银行当时给出的回复为：“公司披露的信用卡中心人数包含了正式和非正式用工数量。”
长江商报记者注意到，2019年浦发银行的业绩达到其上市以来的最顶峰。2019年末浦发银行的在职员工总人数(包括母公司及主要子公司在内)为5.83万人，当期该行员工费用(包括短期薪酬、离职后福利、其他长期职工薪酬)270.15亿元，以此粗略计算浦发银行的员工薪酬为人均46.38万元。
在上述同口径下，2020年至2022年末，浦发银行在职员工总人数分别为6.17万人、6.34万人、6.47万人，员工费用分别为275.09亿元、284亿元、289.37亿元，员工平均薪酬为44.6万元、44.82万元、44.7万元。
以此来看，近三年浦发银行员工平均薪酬水平整体呈小幅下降趋势，2019年至2022年整体下降1.68万元，降幅约为3.63%。
值得一提的是，员工降薪的股份行并非只有浦发银行一家。数据显示，十家上市股份行中，包括浦发银行在内共有八家在2022年出现员工人均年薪同比下滑，仅有中信银行和浙商银行两家员工年薪上涨。
业绩持续下滑现金分红率三连降
与浦东新区相伴而生，成立满30年的浦发银行在股份行中已然掉队。
资料显示，1993年开业之后，1999年浦发银行正式在沪市主板上市，成为首家在上交所上市的商业银行。凭借显著的先发优势，1999年至2019年的20年间，浦发银行的营业收入和净利润分别由28.66亿元、9.27亿元增长至1906.88亿元、589.11亿元，整体增幅分别达到65.53倍、62.55倍。
但2020年开始，浦发银行展露疲态。2020年，浦发银行实现营业收入1963.84亿元，同比增长2.99%；归母净利润583.25亿元，同比减少0.99%。尽管随着疫情后经济的持续复苏，但2021年浦发银行实现营业收入1909.82亿元，同比减少2.75%；归母净利润和扣非后净利润分别为530.03亿元、525.5亿元，同比分别减少9.12%、9.26%，业绩降幅再次扩大。
2022年，浦发银行实现营业收入1886.22亿元，同比减少1.24%；归母净利润和扣非后净利润分别为511.71亿元、508.1亿元，同比减少3.46%、3.31%。而今年一季度，浦发银行营业收入480.79亿元、归母净利润158.31亿元，同比减少3.85%、18.35%，特别是扣非净利润131.84亿元，降幅扩大至31.53%。至此，浦发银行已连续三年一期业绩下滑，且2019年至2022年归母净利润整体减少77.4亿元。
长江商报记者注意到，与同行相比，2022年，浦发银行也是唯一一家营收、净利润双降的A股上市股份行。今年一季度，浦发银行归母净利润增速在A股上市股份行中也处于垫底位置。
截至今年一季度末，浦发银行资产总额超8.86万亿元，较上年末增长1.81%；本外币贷款总额4.98万亿元，较上年末增长1.54%，其中对公贷款(含贴现)和零售贷款总额分别为3.1万亿元、1.88万亿元。
资产质量方面，截至今年一季度末，浦发银行不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元；不良贷款率1.52%，较上年末持平；拨备覆盖率为160.78%，较上年末上升1.74个百分点。
值得一提的是，随着盈利水平的降低，浦发银行对于投资者的回馈力度也随之降低。年报显示，2022年浦发银行推出每10股派现3.2元(含税)的分红方案，合计分红93.93亿元，分红率为20.5%，同比减少4.76个百分点，这在分红率普遍超过30%的上市银行板块中略显吝啬。
而此前的2019年至2021年，浦发银行的现金分红率分别为30.8%、25.5%、25.26%，也正是自2020年以来该行现金分红率已连续三年下滑。
浦发银行三年少赚77亿陷“降薪风波” 员工人均薪酬降1.68万分红率仅为20.5%
2023-05-17 / 297
而立之年的浦发银行(600000.SH)陷入舆论风波。
日前，有媒体报道称，浦发银行理财子公司浦银理财大幅降薪引发员工抗议。尽管浦发银行很快对外回应称“2万月薪降成6000”以及“浦发银行员工因不满降薪维权”系两起独立事件，但作为高薪行业的银行降薪问题以及浦发银行的业绩问题再次引发市场热议。
一直以来，人们一直将高薪与金融行业联系在一起。但近两年来，金融业降薪的新闻时有发生，浦发银行此次被传降薪也似乎并非空穴来风。
长江商报记者以员工费用与在职员工总人数粗略计算浦发银行的员工人均薪酬情况，2019年至2022年，浦发银行的员工人均薪酬由46.38万元下降至44.7万元，整体减少1.68万元，降幅约为3.63%。
值得关注的是，2020年至2023年一季度，浦发银行已连续三年一期归母净利润下滑，其中2019年至2022年整体减少77.4亿元。与此同时，也正是从2020年开始，浦发银行降低了分红派现力度。2019年至2022年，该行现金分红率已由30.8%降至20.5%。
员工平均薪酬44.7万较2019年降3.63%
月薪从两万降到六千，浦发银行旗下理财子公司被员工“吐槽”。
近日，据相关媒体报道，浦发银行旗下理财子公司浦银理财员工向媒体表示：“原本一个月能有两三万的工资，现在就五六千块。”同时，多张“浦发银行信用卡中心员工因不满降薪维权”的照片在网络传播开来。
很快，浦发银行对此事作出回应称，网传“2万月薪降成6000”以及“浦发银行员工因不满降薪维权”系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。
值得关注的是，就在上述传闻铺开的前一日，有投资者在投资者平台就信用卡中心员工数向浦发银行询问：“根据贵司2022年年报，贵司的信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于贵司，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”
而浦发银行当时给出的回复为：“公司披露的信用卡中心人数包含了正式和非正式用工数量。”
一直以来，人们一直将高薪与金融行业联系在一起。但近两年来，金融业降薪的新闻时有发生，浦发银行此次被传降薪也似乎并非空穴来风。
长江商报记者注意到，2019年浦发银行的业绩达到其上市以来的最顶峰。2019年末浦发银行的在职员工总人数(包括母公司及主要子公司在内)为5.83万人，当期该行员工费用(包括短期薪酬、离职后福利、其他长期职工薪酬)270.15亿元，以此粗略计算浦发银行的员工薪酬为人均46.38万元。
在上述同口径下，2020年至2022年末，浦发银行在职员工总人数分别为6.17万人、6.34万人、6.47万人，员工费用分别为275.09亿元、284亿元、289.37亿元，员工平均薪酬为44.6万元、44.82万元、44.7万元。
以此来看，近三年浦发银行员工平均薪酬水平整体呈小幅下降趋势，2019年至2022年整体下降1.68万元，降幅约为3.63%。
值得一提的是，员工降薪的股份行并非只有浦发银行一家。数据显示，十家上市股份行中，包括浦发银行在内共有八家在2022年出现员工人均年薪同比下滑，仅有中信银行和浙商银行两家员工年薪上涨。
业绩持续下滑现金分红率三连降
与浦东新区相伴而生，成立满30年的浦发银行在股份行中已然掉队。
资料显示，1993年开业之后，1999年浦发银行正式在沪市主板上市，成为首家在上交所上市的商业银行。凭借显著的先发优势，1999年至2019年的20年间，浦发银行的营业收入和净利润分别由28.66亿元、9.27亿元增长至1906.88亿元、589.11亿元，整体增幅分别达到65.53倍、62.55倍。
但2020年开始，浦发银行展露疲态。2020年，浦发银行实现营业收入1963.84亿元，同比增长2.99%；归母净利润583.25亿元，同比减少0.99%。尽管随着疫情后经济的持续复苏，但2021年浦发银行实现营业收入1909.82亿元，同比减少2.75%；归母净利润和扣非后净利润分别为530.03亿元、525.5亿元，同比分别减少9.12%、9.26%，业绩降幅再次扩大。
2022年，浦发银行实现营业收入1886.22亿元，同比减少1.24%；归母净利润和扣非后净利润分别为511.71亿元、508.1亿元，同比减少3.46%、3.31%。而今年一季度，浦发银行营业收入480.79亿元、归母净利润158.31亿元，同比减少3.85%、18.35%，特别是扣非净利润131.84亿元，降幅扩大至31.53%。至此，浦发银行已连续三年一期业绩下滑，且2019年至2022年归母净利润整体减少77.4亿元。
长江商报记者注意到，与同行相比，2022年，浦发银行也是唯一一家营收、净利润双降的A股上市股份行。今年一季度，浦发银行归母净利润增速在A股上市股份行中也处于垫底位置。
截至今年一季度末，浦发银行资产总额超8.86万亿元，较上年末增长1.81%；本外币贷款总额4.98万亿元，较上年末增长1.54%，其中对公贷款(含贴现)和零售贷款总额分别为3.1万亿元、1.88万亿元。
资产质量方面，截至今年一季度末，浦发银行不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元；不良贷款率1.52%，较上年末持平；拨备覆盖率为160.78%，较上年末上升1.74个百分点。
值得一提的是，随着盈利水平的降低，浦发银行对于投资者的回馈力度也随之降低。年报显示，2022年浦发银行推出每10股派现3.2元(含税)的分红方案，合计分红93.93亿元，分红率为20.5%，同比减少4.76个百分点，这在分红率普遍超过30%的上市银行板块中略显吝啬。
而此前的2019年至2021年，浦发银行的现金分红率分别为30.8%、25.5%、25.26%，也正是自2020年以来该行现金分红率已连续三年下滑。
推荐文章